Personalledningschef i Värmland Nobina Sverige AB

Publiceringsdatum: 4/16/2021

Summering

  • Anställningstyp:
    Heltidsanställd
  • Erfarenhet:
    Not Specified
  • Publiceringsdatum:
    4/16/2021

Jobbeskrivning

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se   

Vårt erbjudande    
Vill du vara med på vår förändringsresa? Vi inför nu en ny roll som Personalledningschef där du kommer att få stor möjlighet att påverka Nobinas affär och den utveckling vi står inför. Du kommer in i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt vilket innefattar utveckling av personal, effektiv och kvalitetssäkrad uppföljning och tydlig målstyrning.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av en arbetsledande position, kanske har du tidigare arbetat som avdelningschef, enhetschef, arbetsledare eller personalchef?

Om rollen
Som Personalledningschef ansvarar du ytterst för att trafikområdet är bemannat med rätt antal förare, som har rätt kompetens och förutsättningar för att bidra till trafikområdets mål. Du ansvarar för att leda och utveckla trafikområdets 8 gruppchefer som i sin tur är ansvariga för ca 470 förare uppdelade på 16 bussdepåer i trafikområde Värmland. Du kommer även att vara chef för rekryterings- & utbildningsansvarige. I nära dialog coachar, leder och utvecklar du ditt team och arbetar aktivt med att bygga upp en kultur utifrån våra värderingar där kundnöjdhet och service till resenären är i fokus.   

Du har helhetsansvaret för att personalledningsarbetet drivs kostnadsmedvetet, effektivt och hållbart. I arbetet ingår även uppföljning av rehabilitering, avvikelser, kundsynpunkter och nyckeltal samt det yttersta ansvaret för trafikområdet rekryterings och utbildningsarbete.

I trafikområdets ledningsgrupp representerar du ansvarsområde personal och är aktivt delaktig i att utveckla trafikområdets verksamhet framåt. Du rapporterar till trafikområdets Affärschef och är i din roll rådgivande till övriga chefer på området inom personalfrågor.

Personliga egenskaper  
Vi söker dig som har;

  • En stark passion för personalutveckling
  • God förmåga att leda andra
  • Resultatet i fokus och har förmågan att se till helheten och verksamhetens affär
  • Förmågan att arbeta strukturerat och analytiskt
  • Förmåga att prioritera, delegera och styra mot uppsatta mål
  • God kommunikativ förmåga som skapar delaktighet och engagemang i trafikområdet
  • Stark drivkraft och ansvarstagande
  • Förmåga att bygga och utveckla goda relationer

Kvalifikationer
Vi ser att du har;

  • Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna i en personalintensiv bransch
  • God kunskap inom arbetsrätt
  • Erfarenhet av att arbetat med förändringsledning
  • Stor förståelse för affären och erfarenhet av att jobba mål- och resultatinriktat.
  • Arbetat både operativt och strategiskt

Meriterande kvalifikationer:

  • Erfarenhet av att leda andra ledare
  • Eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. PA-området


Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla.

 Om tjänsten   
Tjänsten är på heltid med stationeringsort Karlstad.

 Ansökan   
Vi vill ha din ansökan senast den 9 maj men vänta inte med att söka då urval sker löpande.

För frågor om tjänsten kontakta Affärschef Åsa Tobiasson via asa.tobiasson@nobina.se


Välkommen in med din ansökan!